A comunicação constante e o feedback do headhunter são fatores-chave em um processo de recrutamento bem sucedido, quer o candidato seja contratado ou não.
O México tem as características necessárias para receber a indústria internacional em seu território, e vamos rever a situação atual.
Grandes indústrias estão procurando maneiras mais econômicas de produzir seus produtos e o México está se tornando cada vez mais atraente para esta tarefa graças ao nearshoring.
A rotatividade de pessoal é um problema comum nas empresas. Há diferentes fatores a serem considerados que ajudarão a reduzi-la e a reter o talento na organização.
É importante ter a metodologia correta tanto para a empresa quanto para os candidatos, a fim de ter sucesso no processo de recrutamento especializado.
A cultura organizacional de uma empresa é de suma importância, pois determina se os funcionários estão trabalhando de forma ótima ou se sofrem com a falta de ...